제 1 장 총칙

제 1 조 (목적)
이 약관은 도란온(이하 "회사")이 제공하는 도란타임 및 관련 제반 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 구직자 회원 간의 권리, 의무, 책임사항 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 회사는 구직자와 채용기업이 상호 신뢰를 바탕으로 빠르고 안전하게 연결될 수 있도록 최선을 다합니다.

제 2 조 (용어의 정의)
1. "서비스"라 함은 접속 가능한 유무선 단말기와 상관없이 "구직자 회원"이 이용할 수 있는 도란타임의 구인구직 매칭 및 관련 제반 서비스를 의미합니다.
2. "구직자 회원"(이하 "회원")이라 함은 회사의 서비스에 접속하여 본 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하여 서비스를 이용하는 개인 고객을 말합니다.
3. "채용기업"이라 함은 직원을 채용하기 위해 채용공고를 게재하는 기업 및 개인사업자를 말합니다.

제 3 조 (약관의 명시와 개정)
1. 회사는 본 약관을 회원이 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기 화면에 게시합니다.
2. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정 최소 7일 전(회원에게 불리한 경우 30일 전)에 적용일자 및 사유를 명시하여 공지합니다.

제 2 장 서비스의 이용 및 이력서 관리

제 4 조 (서비스의 내용 및 제휴 연계)
1. 회사는 회원에게 이력서 등록, 채용공고 탐색, 입사지원, 맞춤형 공고 추천 서비스를 제공합니다.
2. 회사는 구직자의 취업 기회를 확대하기 위해 제휴된 타 서비스(도란도란 펫 아지트 등)와 연계하여 채용 정보를 제공하거나 회원의 동의 하에 이력서를 연동할 수 있습니다.

제 5 조 (회원의 이력서 등록 및 회사의 관리 권한)
1. 회원은 자신의 학력, 경력 등을 포함한 이력서를 사실에 기반하여 등록해야 합니다.
2. 회원이 자발적으로 '공개' 설정한 이력서는 구직을 목적으로 채용기업에게 제공될 수 있습니다.
3. 이력서 내 허위 사실 기재(학력 위조, 경력 부풀리기 등)로 인해 발생하는 모든 민·형사상 책임은 회원 본인에게 있습니다.
4. 회사는 회원이 등록한 이력서나 자기소개서 내용이 욕설, 비방, 구직 목적과 무관한 광고성 내용이거나 법령을 위반하는 경우 사전 통보 없이 해당 게시물을 비공개 처리하거나 삭제할 수 있습니다.

제 6 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
1. 회사는 회원이 서비스 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 맞춤형 채용정보, 취업 지원 안내, 이벤트 등의 정보를 전자우편, SMS, 푸시 알림 등의 방법으로 제공할 수 있습니다.
2. 회원은 관련 법령에 따른 거래 관련 정보 및 고객문의 응답 등을 제외하고는 언제든지 마이페이지 설정을 통해 수신 거부를 할 수 있습니다.

제 3 장 권리와 의무

제 7 조 (회사의 의무)
1. 회사는 서비스의 안정적 제공을 위해 서버 등 시스템을 지속적으로 점검하고 관리합니다.
2. 회사는 회원의 개인정보를 보호하기 위해 보안 시스템을 갖추며, 개인정보처리방침을 준수합니다.

제 8 조 (회원의 의무 및 계정 관리)
회원은 다음의 의무를 가집니다.
1. 아이디(ID)와 비밀번호 관리 의무: 회원은 자신의 계정 정보를 안전하게 관리할 책임이 있으며, 이를 제3자에게 양도, 대여, 공유하여 발생하는 모든 손해에 대한 책임은 회원 본인에게 있습니다.
2. 금지행위: 회원은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인의 명의나 개인정보(이력서 등)를 도용하여 가입하거나 지원하는 행위
- 채용기업의 연락처 등 획득한 정보를 구직 외의 목적(영업, 광고 등)으로 무단 사용하는 행위
- 자동화된 수단(크롤러, 스크래퍼 등)을 이용하여 사이트 내의 채용정보나 기업정보를 무단으로 수집(크롤링)하는 행위
- 회사 또는 제3자의 지적재산권, 초상권을 침해하는 명예훼손 및 업무방해 행위

제 4 장 게시물의 관리 및 저작권

제 9 조 (게시물의 저작권)
1. 회원이 서비스 내에 게시한 게시물(이력서 자기소개서 내용, 리뷰 등)의 저작권은 해당 회원에게 있습니다.
2. 단, 회사는 원활한 매칭 서비스 제공 및 홍보(익명화된 통계 자료 등)를 위해 해당 게시물을 복제, 전시, 전송할 수 있는 무상 라이선스를 가집니다.

제 5 장 탈퇴 및 면책

제 10 조 (회원 탈퇴 및 이용제한)
1. 회원은 언제든지 설정 메뉴를 통해 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 처리합니다.
2. 탈퇴 시 회원의 이력서 및 개인정보는 관련 법령에 따라 파기됩니다.
3. 회원이 본 약관을 위반한 경우, 회사는 사전 경고 없이 계정을 일시 정지하거나 영구 탈퇴 조치할 수 있습니다.

제 11 조 (플랫폼 중개자로서의 면책 및 손해배상)
1. 회사는 구직자와 채용기업 간의 구인구직을 매칭하는 직업정보제공사업자일 뿐이며, 채용기업과 회원 간에 성립된 고용계약이나 임금 지급 등 법적 관계에 대해서는 일체의 개입을 하지 않으며 책임지지 않습니다.
2. 회사는 채용기업이 등록한 채용공고의 진실성, 기업의 건전성, 근로조건의 이행 여부 등을 완벽히 보증할 수 없으므로, 회원은 스스로의 판단 하에 주의하여 입사 지원을 해야 합니다.
3. 천재지변, 정기 점검, 해킹 등 통제할 수 없는 사유로 서비스가 중단된 경우 회사는 책임을 면제받습니다.

제 12 조 (분쟁의 해결 및 문의)
1. 회사와 회원 간 제기된 소송은 대한민국 법을 준거법으로 합니다.
2. 약관 및 서비스에 대한 문의는 고객센터(info@doranon.com)로 접수할 수 있습니다.